Începând cu 1 ianuarie 2023 cuantumul salariului minim brut pe ţară s-a majorat la 3.000 de lei. Prin OUG 168/2022 (articolul XXXVII) Guvernul a stabilit că, în anul 2023, pentru lucrătorii plătiți cu salariul minim brut pe țară, angajatorii vor datora taxe salariale doar pentru 2.800 de lei. Practic, 200 din cei 3.000 de lei vor fi scutiți de taxe.
HG 1.447/2022, care a apărut în data de 9 decembrie 2022 în Monitorul Oficial, prevede majorarea salariului minim brut pe ţară cu 450 de lei, din ianuarie 2023.
„Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (…) se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră.”
OUG 168/2022 (articolul XXXVII), a stabilit că, pentru lucrătorii care în 2023 vor avea salariul minim de 3.000 de lei, se vor achita taxe salariale ca pentru 2800 lei, cu respectarea unor condiții stricte. Mai exact, pentru 200 de lei din salariul minim pe țară nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale.
„Prin derogare de la prevederile art. 146 alin. (5^6) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile aferente anului 2023, nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) – (5^9) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, se diminuează cu suma de 200 lei lunar”, stipulează OUG 168.
Salariul minim diferențiat pentru domeniul construcțiilor și domeniul agroalimentar
Prin aceeași ordonanță (articolul XLI) s-a stabilit majorarea salariului minim brut diferențiat din domeniul construcțiilor, de la 3.000 la 4.000 de lei. Pentru domeniul agroalimentar, salariul minim nu a suferit modificăriși va rămâne anul viitor tot de 3.000 de lei.
În ce condiții se aplică scutirea de taxe
Scutirea de taxe pentru cei 200 de lei se va aplica în perioada ianuarie – decembrie 2023.
Este important să precizăm faptul că beneficiul celor 200 de lei netaxabili se va aplica acolo unde nivelul salariului brut este de 3.000, dar, cu tot cu alte sporuri și adaosuri (adică venitul brut) să nu depășească 4.000 de lei inclusiv.
Condiția propusă de Finanțe este ca tot anul 2023, salariul să nu fie modificat în minus: condiția de la lit. 1) de mai sus nu se mai consideră îndeplinită dacă „în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență a Guvernului și 31 decembrie 2023, este diminuat nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri”.
Scutirea de taxe în sectorul agricol, industria alimentară și contracte part-time
Beneficiul celor 200 de lei fără impozit și contribuții obligatorii se va aplica și:
„a) salariaților care desfășoară activitate în sectorul agricol și industria alimentară și nu beneficiază de facilitățile fiscale prevăzute la art. 60 pct.7, art. 138^2 și la art. 154 alin. (1) lit. s) din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare;
b) veniturior din salarii şi asimilate salariilor astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1) – (3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, obținute în baza unui raport de serviciu, potrivit legii”.
Pentru cei cu contracte part-time care sunt plătiți sub minimul pe economie și ale căror contribuții sociale se calculează, ca regulă, prin raportare la salariul minim, în contextul în care salariul minim brut a ajuns, de la 1 ianuarie, la 3.000 de lei, prin ordonanță se propune scăderea celor 200 de lei din valoarea salariului minim atunci când se calculează contribuțiile sociale pentru contractele part-time unde operează suprataxarea.
Sursa foto www.freepik.com
