Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a reamintit recent, printr-un comunicat de presă remis pe 17 iunie 2024, că firmele beneficiază de o serie de stimulente financiare dacă decid să încadreze elevi și studenți pe durata vacanței. Aceste măsuri sunt menite să sprijine tinerii în tranziția lor către piața muncii și să ofere angajatorilor motive suplimentare pentru a oferi oportunități de muncă tinerilor.
Detalii privind stimulentul financiar
Angajatorii care încadrează elevi și studenți pe durata vacanței pot beneficia de un stimulent lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă. În anul 2024, valoarea ISR este de 660 lei, ceea ce înseamnă că stimulentul lunar oferit de ANOFM este de 330 lei pentru fiecare elev sau student angajat.
Condiții de acordare
Conform comunicatului ANOFM, stimulentul se acordă pentru maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru fiecare elev sau student angajat cu contract individual de muncă. Este important de menționat că diferența dintre stimulentul primit și salariul angajatului trebuie să fie suportată de angajator din fonduri proprii.
Tipuri de contracte eligibile
Angajatorii pot încheia diverse tipuri de contracte individuale de muncă, inclusiv:
- Contracte pe durată determinată, care să fie egale sau mai mici decât perioada vacanței, cu normă întreagă sau parțială.
- Contracte de muncă temporară al căror termen este egal sau mai mic decât vacanța.
Pentru tinerii sub 18 ani, un contract de muncă de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână este considerat a fi cu normă întreagă.
Procedura de aplicare
Pentru a beneficia de stimulent, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă, în termen de 30 de zile de la angajarea elevilor sau studenților. Este crucial ca angajarea să aibă loc după începerea vacanței, altfel stimulentul nu va fi acordat. De asemenea, angajatorii care au beneficiat deja de stimulent pentru 60 de zile lucrătoare în același an calendaristic pentru aceiași angajați nu vor fi eligibili pentru un nou stimulent.
Contact și informații suplimentare
Pentru mai multe informații, angajatorii sunt încurajați să contacteze agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă. Datele de contact ale acestor agenții sunt disponibile pe siteul ANOFM.
sursa foto shutterstock.com
