Lugera Payroll

Legea nr. 111/2022, cunoscută și sub numele de Legea Prestatorului Casnic, va intra în vigoare începând cu ianuarie 2024, aducând cu ea reguli clare pentru activitățile casnice considerate muncă [...]

OUG nr. 93/2023 stabilește salariul minim brut pe țară garantat în plată pentru sectoarele construcții, agricol și industria alimentară. Pe durata anului în curs 2023, se va menține pachetul de [...]

Salariul pentru muncitorii sezonieri trebuie să fie cel puțin echivalent cu valoarea orară a salariului minim brut pe țară și se acordă la finalul fiecărei zile sau săptămâni, conform unui acord [...]

Conform Legii privind internshipul nr. 176/2018, cei care angajează stagiați interni sunt legal obligați să le asigure o indemnizație de internship. Orice contract de internship, înregistrat în [...]

Modificările recente ale regimurilor de taxare pentru angajații din domeniul IT, construcții și industria agroalimentară vor intra în vigoare începând cu veniturile lunii noiembrie, conform noii [...]

Reforma fiscală, pentru care Guvernul a asumat răspunderea în Parlament la finalul lunii septembrie, a fost publicată în Monitorul Oficial pe 27 octombrie. Prin urmare, calendarul de implementare [...]

Normele de sănătate și securitate în muncă (SSM) impun angajatorilor evaluarea riscurilor la locul de muncă, printre care, adesea, și nivelul de expunere la zgomot, care poate avea efecte [...]

Există numeroase situații în care contractul de muncă poate fi suspendat, iar cele mai comune includ concediul de maternitate, concediul medical, concediul pentru creșterea copilului cu vârsta de [...]

Revisal, cunoscut și sub denumirea de Registrul General de Evidență a Salariaților, a fost instituit cu scopul înlocuirii carnetelor de muncă reglementate de Decretul nr. 92/1976, care a fost [...]

În 2023, limita pentru decontarea netaxabilă a serviciilor turistice a crescut, conform legilor bugetului de stat pentru 2023. Prin urmare, angajatorii au putut acorda angajaților o sumă mai mare [...]