Firmele, persoanele fizice autorizate (PFA) sau autoritățile locale care apelează în activitatea lor la zilieri trebuie să respecte o serie de obligații privind înregistrarea acestora, precum și [...]
Începând cu 1 august 2022, în acord cu art. 146 alin. (5^6) și art. 168 alin. (6^1) din Legea 227/2015, privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, pentru contractele de [...]
Tichetele de masă sunt bilete de valoare, pe care orice angajator le poate acorda lunar salariaților săi, în baza Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, iar acestea [...]
În Monitorul Oficial nr. 918 din 19 septembrie 2022 a fost publicat Ordinul comun nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală, al [...]
În data 26.08.2022 a fost aprobată de Guvern Ordonanța de Urgență 117/2022, pentru modificarea şi completarea Legii concediului paternal nr. 210/1999. Ordonanța de Urgență a fost adoptată pentru [...]
Încă din 2011 angajatorii au obligația să țină evidența muncii în format electronic în Registrului general de evidență a salariaților (Revisal). Angajații pot dovedi perioada lucrată cu ajutorul [...]
În acord cu OG 16/2022 publicată în luna iulie a.c., sistemul de acordare a deducerilor personale în cazul salariaților a fost revizuit complet. Astfel Ordonanța stabilește că, începând cu [...]
Flexibilizarea raporturilor de muncă rămâne pe agenda oamenilor de HR și în perioada post-pandemică, astfel că telemunca și munca la domiciliu sunt în continuare opțiuni pe care aceștia le au în [...]
Potrivit ordonanței nr. 16/ 2022, pentru anumite beneficii extrasalariale primite de angajați, de la 1 ianuarie 2023 companiile trebuie să se raporteze la un plafón lunar atunci când aplică [...]
Monitorul Oficial a publicat marți, 16 august, Ordinul 1855/2022 al Ministrului Finanțelor privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. (57) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind [...]
