Lugera Payroll

Potrivit ordonanței nr. 16/ 2022, pentru anumite beneficii extrasalariale primite de angajați, de la 1 ianuarie 2023 companiile trebuie să se raporteze la un plafón lunar atunci când aplică [...]

Monitorul Oficial a publicat marți, 16 august, Ordinul 1855/2022 al Ministrului Finanțelor privind procedura de aplicare a prevederilor art. 146 alin. (57) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind [...]

Începând cu veniturile lunii august, angajatorii vor plăti contribuțiile sociale pentru salariații cu contracte individuale de muncă (CIM) cu timp parțial în raport cu salariul minim brut aferent [...]

Probabil ai 1001 motive pentru care ai externaliza departamentul de payroll, însă noi îți dăm 11 care să te convingă să o faci. Rapoarte corecte și la timp – Excelul nu mai e de mult [...]

Examenul medical la angajare este un control medical profilactic menit să asigure conform reglementărilor HG 355/2007 supravegherea sănătății angajaților, fiind efectuată, conform [...]

Fiecare angajator legal înființat pe teritoriul României are obligația înființării, completării și transmiterii în Revisal a elementelor raportului de muncă, în acord cu actele normative care [...]

Greșelile în salarizare pot apărea mai des decât ne imaginăm, iar consecințele întârzierilor sau plăților eronate au impact direct asupra moralului angajaților și asupra productivității. De aceea [...]

  In Monitorul Oficial nr 941 si Monitorul oficial nr 942 din 19 decembrie 2015 au fost publicate Legea bugetului de stat si legea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2016. [...]

  12 zile libere sunt prevazute in Codul Muncii, la capitolul sarbatori nationale in care nu se lucreaza… Anul acesta, dupa ce scadem suprapunerile cu weekendul ne vor ramane insa doar 7 [...]