De la 1 iulie 2024, salariul minim brut pe economie este stabilit la 3.700 de lei prin H.G. nr. 598/2024. În schimb, salariul minim brut în sectorul agroalimentar rămâne la 3.436 de lei, conform OUG nr. 93/2023. Spre deosebire de situația din toamna trecută, noua hotărâre nu exclude expres sectoarele speciale de la aplicarea acestui salariu minim, ceea ce înseamnă că și angajații din sectorul agroalimentar ar trebui, teoretic, să beneficieze de creșterea la 3.700 de lei.
Contextul și Reglementările Legale
Salariul minim brut pe economie a fost stabilit în baza art. 164 alin. (1) din Codul Muncii, în timp ce salariile sectoriale au fost stabilite prin derogare de la acest articol. Ministerul Muncii subliniază că, în aplicarea prevederilor fiscale, de la 1 iulie 2024, suma de 300 de lei din salariul minim brut este netaxabilă, conform OUG nr. 59/2024.
Discrepanțele între Salariul Minim Brut și Net
În prezent, salariul net pentru angajații din sectorul agroalimentar plătiți cu minimul brut de 3.436 de lei este de 2.396 de lei. Comparativ, salariul net pentru angajații plătiți cu minimul brut pe economie de 3.700 de lei este de 2.363 de lei. Aceasta creează o situație paradoxală în care salariul net în sectorul agroalimentar este mai mare decât cel minim brut pe economie.
Compatibilitatea cu Facilitățile Fiscale
Există întrebări legate de compatibilitatea între facilitățile fiscale sectoriale și beneficiul de netaxare. Conform Codului Fiscal, scutirile se aplică veniturilor brute calculate la salariul minim sectorial de 3.436 de lei. Aceasta necesită clarificări suplimentare pentru a stabili dacă angajații din sectorul agroalimentar pot beneficia de scutirile aferente salariului minim brut de 3.700 de lei.
Deși salariul minim brut pe economie a fost stabilit la 3.700 de lei, angajații din sectorul agroalimentar rămân la un salariu minim brut de 3.436 de lei, creând o neconcordanță. Executivul trebuie să clarifice aceste aspecte pentru a asigura aplicarea corectă a prevederilor.
Sursa foto shutterstock.com
