Profile Number:
Date:
Location:
Job Profession:
Job type:
Manager Dezvoltare si Cultura Organizationala
Company description
Pentru clientul nostru, cautam un Manager Dezvoltare si Cultura Organizationala.
Description
Dezvolta si implementeaza politicile de HR in concordanta cu strategia si valorile companiei;
Gestioneaza procesele de recrutare, selectie si integrare a noilor angajati;
Coordoneaza programele de dezvoltare profesionala si training intern;
Monitorizeaza climatul organizational si initierea de actiuni pentru cresterea satisfactiei angajatilor;
Ofera sustinere managerilor iin procesele de evaluare a performantei, feedback si planuri de cariera;
Asigura o comunicare interna eficienta si aliniata valorilor organizatiei;
Implementeaza initiativele de wellbeing si diversitate & incluziune;
Gestioneaza relatia cu furnizorii externi de servicii HR (recrutare, training, beneficii etc.);
Monitorizeaza indicatorii de HR (ex. retentie, engagement, absenteism) si propune masuri proactive;
Asigura conformitatea legala in toate politicile si procedurile de HR.
Requirements
Experienta de minimum 3 ani pe o pozitie similara;
Studii superioare;
Cunostinte de lucru MS Office (Outlook, Excel, nivel mediu – avansat);
Certificare Inspector salarii si Inspector Resurse Umane reprezinta un avantaj;
